Требуется Менеджер по подбору персонала

Требования:
Знание методов подбора и адаптации сотрудников.
Отличное знание ПК и всех офисных программ.
Личные качества: стрессоустойчивость, способность работать с большим потоком информации и людей, коммуникабельность.
Обязанности:
Организация поиска и подбора персонала.
Определение оптимальных методов и средств поиска и подбора персонала..
Формирование кадрового резерва, ведение базы данных кандидатов.
Формирование предложений по системам мотиваций, а также наличие навыков их применения.
Участие в планировании и администрировании внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Условия:
Перспектива карьерного роста.
Ежемесячные премии за результат.
Обращайтесь на почту.

№ 278844, Размещено 21 октября

1098

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать