Специалист по набору персонала
Требования:
-коммуникабельность и умение поддержать беседу,
-знание компьютера,
-в возрасте -нет ограничений, только ваше желание работать,
Обязанности:
- ведение подбора сотрудников для работы в команде;
-наставление нового персонала;
-представление методической информации новым работникам.
Условия:
-работа без выезда в офис,
- оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации.
-обучение для каждого индивидуально;
Вопросы вакансии пишите в отклик.