требования:коммуникабельность, ответственность, обучаемость, пунктуальность, грамотно поставленная речь, этикет.
Обязанности:Подбор персонала для формирования штата компании, Обучение, управление, наставничество и мотивация своего персонала
условия:карьерный рост, обучение, работа в краснооктябрьском районе, гибкий график,основной график 5 на 2 с 10 до 17,новый офис, работа в молодом дружном коллективе,