Менеджер по работе с персоналом.

Обязанности:
— Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований и оценка кандидатов, решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу.
— Организация адаптационного периода новых сотрудников, проведение обучения.
— Кадровое делопроизводство.
— Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Требования:
— Опыт подбора персонала желателен.
— Умение организовать поиск персонала и провести первичную оценку как резюме, так и соответствие профессиональных компетенций кандидатов.
— Знание современных методик поиска и подбора.
— Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентированность на результат во всех процессах работы.
— Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, стремление к развитию.
Мы предлагаем:
— Работу в динамично развивающейся компании и дружном молодом коллективе.,
Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи.
— Корпоративное обучение.
— Приятную и дружелюбную атмосферу, которая царит в нашем уютном офисе.

№ 2090959, Размещено 30 июня

413

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать